站点首页 | 官方微博 | 加入收藏 | 联系我们
解决方案 - 组织规划
    人力资源战略规划
    人力资源管理诊断
    组织架构体系设计
    高管职位体系设计
最新资讯 News
  · 深圳人力资源管理者 可免费接受..
  · 亚洲11国核电专家和高层深圳探讨..
  · 我省开展人力资源诚信服务示范单..
  · 人力资源和社会保障部关于《劳务..
  · 天水市举行今年首场大型人力资源..
  · 第七届新人力论坛圆满落幕 七年..
  · 深圳人力资源管理者 可免费接受..
联系我们 Contact us

电话:0755-8322 7881 
传真:0755-8322 0001
邮箱:HR@PalHR.com
地址:深圳市南山区西丽茶光路一本大厦七楼792

人力资源管理诊断 您所在的位置:首页 > 解决方案 > 组织规划 > 人力资源管理诊断
在多年的人力资源咨询项目中,派尔发现,中国企业特别是中小企业,人力资源方面普遍存在瓶颈,如:企业人力资源发展未能与公司业务发展形成很好的映射,管理层人力资源理念和能力没有得到系统培养,管理层不知道如何运用人力资源专业手段帮助自己实施管理,人力资源体系建设中专业性没有夯实…… 派尔运用先进的人力资源思想和方法,运用变革手段,帮助企业搭建科学的人力资源体系,实现人力资源管理为企业创造价值。
关于我们 | 企业招聘 | 联系我们 | 网站地图

Copyright © 2012 深圳市派尔企业管理顾问有限公司 使用条款 隐私声明 粤ICP备11032360号-2