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提供短期人员的招聘及劳动合同管理业务,为客户解决短期人员用工需求,使用工模式更加灵活合理。

 

案例分析:

某汽车财务公司,业务量近期大量增加,原有系统无法满足需求,短期内需要一些有财务背景的文秘来帮助公司新系统上线。

外包解决方案:

·派尔人力专项事务外包部为客户分析一切其可能存在的劳动用工风险;

·利用人才库在最短的时间内向客户提供了专业合适人员进行短期的服务;

·保证服务的稳定性,同时为客户解决用工风险的问题。

 

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